因生態環境保護工作需要，擬向社會公開招聘公益崗位人員到黔西南州生態環境局工作。根據《黔西南州公益性崗位開發管理暫行辦法》制定本方案。
一、招聘原則
按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。
二、組織領導
成立黔西南州生態環境環境局公開招聘公益性崗位人員招聘工作組，人員抽調相關部門人員組成，具體負責招聘工作相關事宜。
三、招聘崗位
公益性崗位人員3名，安排在局內設機構、直屬單位從事生態環境保護工作。
（一）招聘范圍
本次公益性崗位招聘人員的范圍是戶籍在黔西南州，經人力資源和社會保障部門認定符合“困難”類型條件的。
（二）招聘條件
身體健康，熱愛生態環境保護工作，性別不限，年齡18周歲以上、35周歲以下。大專及以上學歷，專業不限，相關環境保護方面專業優先聘用，熟練應用各種辦公軟件，具有一定的文字寫作能力和溝通協調能力，符合《黔西南州公益性崗位開發管理暫行辦法》規定的公益性崗位安置對象。
五、報名登記
（一）報名時間：2022年11月16日至11月22日(工作日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30)。
（二）報名方式：自愿申請，現場報名。
（三）報名地點：黔西南州生態環境局人事科(興義市沙井街71號財富廣場三樓) 聯系電話：0859-3225780。
（四）報名時應提供的證明材料(原件及復印件、A4紙規格)：
1.本人基本情況證明材料：身份證和戶口簿復印件1份。
2.近期同底版彩色二寸免冠照片2張。
3.畢業證書原件及復印件1份。
4.《就業創業證》原件及復印件1份。
5.其他個人申請、簡歷或自薦材料。
六、招聘程序
（一）個人申請。根據公開招聘的范圍和對象條件，到報名地點填寫《黔西南州生態環境局招聘公益性崗位工作人員報名登記表》。
（二）資格審查。根據報名人員提交的畢業證、身份證等招聘職位所需提供的相關證明材料進行審核。資格審查貫穿整個聘用工作環節，對發現偽造或提供虛假信息以騙取資格的，以及其他不符合資格條件的，一經查實，取消其資格。
（三）面試。由黔西南州生態環境局人事科組織對符合條件的人員進行面試。若報名人數超過招聘人數，抽調相關科室人員組成5人面試組，開展集中面試，面試成績既為最終成績，從高到低擇優錄用。若報名人數低于招聘人數，由人事科自行組織現場面試，對面試人員進行綜合評價，提出擬聘意見。
（四）聘用人選確定及公示。根據資格審查、面試等情況，黔西南州生態環境局召開黨委會議，聽取人事科招聘工作匯報，研究確定擬聘用人選，并在黔西南州生態環境局門戶網站公示(7個工作日)。
（五）簽訂聘用合同。公示期滿無異議的，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動聘用合同》報黔西南州就業局備案。本次聘用人員為公益性崗位人員，工資待遇按公益性崗位有關規定執行，實行合同一年一簽制，服務期從簽訂聘用合同起計算。工資待遇按公益性崗位相關規定執行，包括公益性崗位補貼和單位適當考核補助，繳納五險。
七、其它事項
本《實施方案》由黔西南州生態環境局負責解釋，此次公益性崗位聘用工作若黔西南州就業局有另行新規定，以黔西南州就業局規定為主。
黔西南州生態環境局
2022年11月15日
(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zsthjj_5135146/bmxxgkml_5136490/bmgg_5135151/202211/t20221115_77118366.html)
