為適應司法體制改革工作需要，更好地促進公平正義，維護社會穩定，我院決定面向社會公開招聘司法輔助工作人員。為做好本次招聘工作特發布公告。

　　一、招聘原則和工作程序

　　遵循“公開、公平、公正”的原則，并按照招聘計劃，發布公告、報名、資格審查、筆試、技能測試(司法警察輔助人員體能測試)、面試、體檢、政審、簽訂勞動合同的程序進行。

　　二、招聘人數及崗位

　　本次公開招聘司法輔助人員8名，具體招聘職位、人數及相關條件詳見《銅仁市萬山區人民法院招聘臨時司法輔助人員職位表》(附件1以下簡稱《招聘職位表》)。

　　三、招聘條件

　　(1)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質和職業道德。

　　(2)熱愛法院工作，有較強的事業心、責任感和服務意識，能吃苦耐勞，身體健康，體貌端正。

　　(3)具有大專及以上學歷，專業不限(熟悉計算機操作特別是熟練打字)。

　　(4)年齡在18周歲以上(1999年5月25日及以前出生)30周歲以下(1987年5月25日及以后出生)，以第二代有效身份證為準，限銅仁市范圍內戶籍。

　　(5)司法警察輔助人員，男性、身高170cm以上。

　　(6)審判執行輔助人員，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘條件要求的人員;

　　2、現役軍人;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、曾受過司法行政拘留的人員;

　　4、其他法律規定不得參加報考或聘用的人員。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2017年5月10日至12日(上午9：00-11：30，下午15：00-17：30)。

　　(二)報名地點：銅仁市萬山區人民法院一樓大廳(謝橋辦事處楚溪村廖家坳)。

　　符合報名條件的,報名時須持本人有效身份證、戶口本、畢業證原件及復印件,以及報名所需要的相關證明(注：報名表見附件2，下載填寫完整并貼上本人一寸近期同底免冠彩色照片3張，報名時交給報名登記處)。

　　(三)資格審查：資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發現考生不符合報考資格條件的，即取消其考試、測試和面試資格。

　　(四)招考比例：招聘開考比例，原則上為1：3，達不到開考比例，由本院招聘領導小組根據報名情況酌情處理。

　　五、考試

　　(一)考試方式：筆試、電腦技能測試(司法警察輔助人員只作體能測試)、面試。筆試、面試均按百分制計算; 電腦技能測試(司法警察輔助人員的體能測試)以達到相關要求為合格,不再記分。考試總成績按筆試成績×50%+面試×50%進行計算。

　　(二)筆試：公文寫作;

　　(三)領取準考證時間：5月18日(上午8:30—下午17:00);

　　(四)考試：時間5月20日上午9:00—11:00，地點見準考證;

　　(五)電腦技能測試、體能測試：測試時間為5月23日，地點另行通知。參加技能測試的人選，根據筆試成績，從高分到低分的順序按聘用總數的1：3的比例確定，達不到比例，由本院招聘領導小組根據具體情況酌情處理。

　　電腦技能測試、體能測試合格者,進入面試。

　　⑴電腦技能測試：10分鐘完成800字以上打字任務為合格;

　　⑵體能測試：跑完1000m不超過4分25秒為合格。

　　(六)面試:面試形式為結構化面試，時間另行通知。

　　六、體檢

　　根據考試總成績，從高分到低分的順序，按招聘人數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準按人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。

　　七、簽訂勞動合同

　　考察合格后，簽訂勞動合同。簽訂正式勞動合同的法院輔助工作人員實行績效管理，工資實行基本工資與績效工資相結合，月基本工資2000元，績效工資不少于200元，單位繳納五險一金。本公告由銅仁市萬山區人民法院政工科負責解釋。

　　咨詢電話：0856—3521053

　　銅仁市萬山區人民法院招聘司法輔助人員報名表(點擊下載)

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