為了進一步加強醫院人才隊伍建設，充實臨床一線護士，滿足醫院業務發展需要，優化護理隊伍結構，確保招聘錄用人員整體素質和醫療護理工作質量，更好地為人民提供優質的健康服務,經縣人民醫院研究決定，決定公開招聘護理工作人員若干名，為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、組織領導

　　為確保本次公開招聘工作順利實施,印江自治縣人民醫院成立公開招聘工作領導小組(以下簡稱“招聘領導小組”)，負責本次招聘工作的組織領導。招聘領導小組下設辦公室在人事科(以下簡稱“招聘領導小組辦公室”)，具體負責本次公開招聘日常工作。

　　二、招聘原則及程序

　　公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行公開報考條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督并按照招聘計劃、發布公告、現場報名、資格初審、理論考試、資格復審、操作考試、面試、體檢、考察、公示的程序進行。

　　三、招聘職位及人數

　　本次計劃公開招聘護理工作人員若干名。

　　四、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、具有國家承認全日制大專及以上學歷的應、往屆護理專業、助產專業畢業生。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;

　　3、報考年齡及身高要求：年齡在18周歲以上(2001年7月28日以前出生)28周歲以下(1991年7月28日以后出生),男性身高162cm及以上,女性身高153cm及以上;

　　4、具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5、具有擬報考職位所需的護士資格和護士執業資格條件，2019年參加護士執業資格考生可提供成績單進行報名;

　　(三)下列人員不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2、因貪污、行賄受賄、侵占公私財產、泄露國家秘密受到黨紀、政紀處分的。

　　3、因其他原因受到黨紀、政紀處分仍在影響期內的。受黨紀、政紀處分期影響期滿，但存在影響招聘聘用的。

　　4.人民法院認定為失信被執行人的。

　　5、不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　6、經“招聘領導小組”研究確定不能報考的人員。

　　五、招聘信息發布

　　本次招聘信息在印江自治縣人民政府門戶網發布。網址：www.yinjiang.gov.cn

　　六、報名、資格初審要求

　　(一)報名要求

　　1、報考人員根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照報考條件和職位要求進行報名，需要提供身份證、畢業證、資格證、執業證原件和復印件，一寸卡片照2張，報名費100人/元。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。

　　(二)報名方式及時間

　　報考人員應在2019年07月29日至08月02日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30期間進行現場報名。報名地點：印江縣人民醫院人事科(門診四樓)，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署報名誠信報考承諾書，現場進行資格初審。

　　七、考試要求

　　考試及資格復審由“招聘領導小組”統一組織，考試實行理論考試、操作和面試，理論考試、操作和面試成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

　　(一)理論考試：理論考試為閉卷考試，實行統一管理，統一命題、統一制卷、統一考試時間。理論考試時間及地點見準考證，考生須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和《準考證》方能進入考場參加理論考試。理論考試范圍為護理學基礎知識和三基知識;按照1:2進入下一環節資格。

　　(二)操作考試：操作考試范圍：《護士崗位技能訓練50項考評指導》;按照1:2進入面試。

　　(三)面試

　　1、面試對象：面試對象依照理論考試成績和操作成績從高分到低分確定，如末位出現并列，則同時進入面試。面試人員名單在印江縣人民醫院院務公開欄公布。

　　2、面試方式：面試內容為衛生類專業公共知識。面試時間及地點另行通知。

　　(四)考試成績的計算，本次招聘考試總成績按下列方式計算：

　　1、理論考試成績占總成績40%，操作成績占總成績30%，面試成績占總成績30%。按以下公式計算總成績。

　　考試總成績=(理論考試成績)×40%+(操作成績)×30%+(面試成績)×30%。考生的理論考試成績、操作成績、面試成績、考試總成績均在印江自治縣人民醫院院務公開欄公布。

　　八、體檢

　　體檢工作由人事科統一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省2019年公務員錄用體檢標準有關規定執行。體檢費用由考生自理。體檢時間和地點另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

　　九、考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由“招聘領導小組辦公室”統一組織，考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。

　　十、公示及聘用

　　考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘領導小組辦公室”在印江縣人民醫院進行公示。公示結束無影響其聘用問題的，按照《印江自治縣人民醫院聘用人員管理辦法》辦理有關聘用手續，聘用待遇按照《印江自治縣人民醫院聘用人員管理辦法》執行。

　　十一、招聘紀律

　　招聘工作嚴格遵循公平、公正、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀委監委及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘中出現違紀違規行為的，按有關規定進行處理。

　　十二、其他要求

　　(一)本次招聘人員為縣人民醫院自主招聘人員，按《印江自治縣人民醫院聘用人員管理辦法》統一管理。

　　(二)本《招聘簡章》由“招聘工作領導小組辦公室”負責解釋。未盡事宜由“招聘工作領導小組”研究確定。

　　招聘咨詢電話：16685169376張老師 印江自治縣人民醫院人事科

　　監督電話：0856-6316099 印江縣人民醫院紀檢監察室

　　印江自治縣人民醫院

　　2019年7月26日

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