為進(jìn)一步優(yōu)化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法干部隊(duì)伍，提升應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法能力。根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革的意見》(中辦發(fā)〔2020〕35號)文件規(guī)定，報(bào)經(jīng)縣人民政府同意，特向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安全監(jiān)管工作人員中遴選3名執(zhí)法工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、遴選職位及職數(shù)

　　本次遴選擬從全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安全監(jiān)管工作人員中遴選3名執(zhí)法工作人員。

　　二、選調(diào)對象資格條件

　　(一)遴選對象

　　全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)從事安全監(jiān)管工作人員，持有貴州省應(yīng)急管理廳頒發(fā)的安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證(或參加貴州省行政執(zhí)法證考試經(jīng)省司法廳審核通過)。

　　(二)基本條件

　　1.講政治、顧大局，遵紀(jì)守法、品行端正;

　　2.熱愛應(yīng)急管理工作;

　　3.參加工作五年以上，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1981年5月以后出生);

　　4.近兩年年度考核為稱職(合格)以上等次;

　　5.具有正常履職的身體條件。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.曾受過刑事處罰或被開除公職的;

　　3.《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形;

　　4.其他國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能報(bào)考的情形。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立自治縣應(yīng)急管理局公開遴選應(yīng)急管理綜合執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組　長：梅芝凌(縣應(yīng)急管理局黨委書記、局長)

　　副組長：田  瑜(縣應(yīng)急管理局黨委委員、副局長)

　　成  員：左瑤瑤、田海龍、黃  康、王仕君、趙再林、歐  惠   

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局黨委辦公室，由田瑜同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)遴選工作的推進(jìn)實(shí)施。

　　四、程序及方式

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。具體程序如下：

　　(一)公開報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.公示時(shí)間：2021年4月20至23日。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年4月24至26日(上午08:30—12：00;下午14:30—18:00)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：縣應(yīng)急管理局黨委辦公室，聯(lián)系人：左瑤瑤，聯(lián)系電話：0856-6222868。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)名人員需提供身份證、畢業(yè)證、安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證原件及復(fù)印件;近期免冠一寸照片3張;《自治縣應(yīng)急局公開遴選綜合執(zhí)法工作人員報(bào)名推薦表》(見附件);符合遴選條件的相關(guān)佐證材料。

　　(二)資格審查：由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后確定為參加遴選人選，資格審查合格人數(shù)與遴選名額達(dá)不到3：1比例的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定調(diào)減遴選職數(shù)。

　　(三)考試：考試分為筆試和面試，考試成績實(shí)行百分制，筆試、面試各占50%，成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考生憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試和面試。

　　1.筆試：重點(diǎn)測試習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)等內(nèi)容(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　2.面試：按相同職位筆試成績從高到低2：1的比例確定面試對象，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。面試主要測試遴選人員的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和綜合能力等，面試成績由評委會現(xiàn)場評定并當(dāng)場公布(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　(四)體檢：根據(jù)參與遴選人員的筆試和面試綜合成績總分排名(按照總分從高到低排序)，以1:1的比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格的，取消遴選資格。

　　(五)考察：根據(jù)參與遴選人員的筆試和面試綜合成績總分排名(按照總分從高到低排序)，以1:1的比例確定為被考察對象，并對被考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行考核。

　　(六)公示：在一定范圍內(nèi)對擬遴選對象進(jìn)行公示。

　　(七)調(diào)動：對經(jīng)公示無異議的擬遴選人員按照有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　五、紀(jì)律要求

　　遴選工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0856-6444598,接受社會監(jiān)督。從事考試、考察、遴選工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并取消遴選人員遴選資格，情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

　　六、其他事項(xiàng)說明

　　1.在體檢、考察、公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，根據(jù)遴選人員的綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.本公告由縣應(yīng)急管理局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣應(yīng)急管理局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件：自治縣應(yīng)急局公開遴選綜合執(zhí)法工作人員報(bào)名推薦表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　印江自治縣應(yīng)急管理局            

　　2021年4月20日

　　(信息來源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202104/t20210421_67878171.html)