2023年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群：589359073
根據《省人力資源社會保障廳關于實施好2023年青年就業(yè)見習萬崗募集計劃和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計劃的通知》(黔人社函〔2023〕16號)文件精神,現(xiàn)就2023年度縣本級青年就業(yè)見習工作相關事項公告如下。
一、見習范圍
見習對象為離校2年內未就業(yè)的石阡籍普通高等學校專科及以上學歷高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年,艱苦邊遠地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣可擴大至離校2年內未就業(yè)的中職畢業(yè)生。部分特殊專業(yè),可擴大到畢業(yè)2年內仍未就業(yè)的外縣籍普通高等學校專科及以上學歷畢業(yè)生。2022屆畢業(yè)生可納入本次就業(yè)見習計劃范圍,2023屆畢業(yè)生參加就業(yè)見習時間應在畢業(yè)證書登記日期之后開始。16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習時間應在戶籍所在地人社部門登記失業(yè)之后開始。
二、見習單位范圍
全縣范圍內有意向提供就業(yè)見習崗位的各類依法注冊成立、社會責任感強、生產經營正常、管理規(guī)范的企業(yè)(勞務派遣類除外)和縣直機關事業(yè)單位。
三、見習方式
就業(yè)見習全業(yè)務流程依托貴州公共招聘網線上經辦,見習單位、見習人員通過互聯(lián)網端提交見習申請,實行線上崗位對接。(具體操作流程詳見附件)
四、見習程序
(一)見習單位崗位發(fā)布
各有關單位要根據人才培養(yǎng)計劃方向和員工結構需要,提供具備一定技術含量和業(yè)務內容、符合青年就業(yè)見習需求的就業(yè)見習崗位,將崗位信息及時在服務專區(qū)錄入,崗位信息待篩選審核通過后,在服務專區(qū)向社會發(fā)布崗位信息。
(二)見習報名人員登記
就業(yè)見習實行常態(tài)化報名登記,有見習意向的畢業(yè)生可在貴州公共招聘網上(http://gzggzpw.gzsrs.cn/app/graduates.shtml)“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”專區(qū)點擊“見習個人意愿登記”窗口進行個人注冊、實名認證,按操作指引上傳身份證、畢業(yè)證等相關材料。完成注冊認證后,隨時在服務專區(qū)關注本縣各單位發(fā)布的就業(yè)見習崗位需求信息,結合個人實際投遞見習崗位。每位見習報名人員每次僅限報1個崗位。
(三)崗位對接
見習單位收到崗位投遞信息后,自行與報名人員進行崗位對接,見習單位與報名人員達成初步見習意向后,要及時在服務專區(qū)進行見習人員確認。
(四)人員上崗
對于審核通過人員,見習單位須于見習人員上崗后10日內與見習人員簽訂《貴州省就業(yè)見習協(xié)議書》,辦理人身意外與住院醫(yī)療商業(yè)保險。并及時在服務專區(qū)中更新人員情況。
(五)見習人員管理
見習期間,見習單位要積極為見習人員提供良好的工作、生活、學習環(huán)境,不得隨意解除與見習人員的見習關系;見習人員應自覺遵守見習單位規(guī)章制度,無正當理由不得提前終止就業(yè)見習,因已落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習的,見習人員應提前提出申請告知見習單位,見習單位應在服務專區(qū)更新人員情況。
五、見習保障政策
(一)見習人員補貼。見習時間為3—12個月,最長不超過一年,見習期間見習人員生活補助不得低于當地最低工資標準。見習期間,見習單位必須為見習人員辦理人身意外傷害保險與住院醫(yī)療商業(yè)保險。
(二)見習單位補貼。見習時間為3—12個月,最長不超過一年,見習期間見習人員生活補助不得低于當地最低工資標準,就業(yè)資金按當地最低工資標準的60%對見習單位進行補助。見習期滿后,對見習單位留用見習期滿人員的給予用人單位每人1000元一次性補助。對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位,適當提高見習補貼標準,按最低工資標準的80%進行補貼。見習期間,見習單位必須為見習人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險,保險費用從就業(yè)補助資金中按每人不高于300元的標準據實補貼。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
石阡縣人社局就業(yè)促進股聯(lián)系人:陳 敏、呂應香
聯(lián)系電話:0856-7623252
附件1.貴州省青年就業(yè)見習線上平臺見習單位用戶操作指南.pdf（點擊下載）
2.貴州省青年就業(yè)見習線上平臺見習人員用戶操作指南.pdf（點擊下載）
石阡縣人力資源和社會保障局
2023年3月20日
(信息來源：http://www.shiqian.gov.cn/ywjj/tzgg/202303/t20230320_78602286.html)
