中共綏陽縣委辦公室公開遴選工作人員

　　工作 簡 章

　　為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，根據工作需要，經研究，決定從全縣行政事業單位中公開遴選工作人員到縣委辦公室工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、遴選原則

　　(一)德才兼備、以德為先原則;

　　(二)公開、公平、競爭、擇優原則;

　　(三)人崗相適原則;

　　(四)差額遴選原則。

　　二、遴選名額

　　5名。

　　三、遴選對象及條件

　　(一)遴選對象

　　全縣行政、事業單位在編在崗人員。

　　(二)遴選條件

　　1.政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;

　　2.勤奮敬業，品行端正，有較強的溝通協調能力和吃苦耐勞精神，具備一定寫作能力;

　　3.年齡30周歲以下(1986年3月以后出生)。

　　4.參加工作一年以上(試用期除外);

　　5 .全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，專業不限;

　　6.有正常履行職責的身體條件。

　　(三)有以下情形的，不予報名

　　1.受處分期間或未滿影響期限的;

　　2.正在接受審計、紀律檢查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

　　3.法律、法規和政策規定的其他情形。

　　四、遴選流程

　　(一)報名

　　1.報名時間：2016年3月11日至3月16日(上午8:30—12:00，下午14:00至17:30)。

　　2.報名地點：綏陽縣行政辦公中心6樓縣委辦公室秘書股。

　　3.考試時間：另行通知(以具體通知時間為準)。

　　4.領取準考證時間：2016年3月18日14：00—17：30在縣委辦秘書股領取(考試地點詳見準考證)。

　　5.報名所需材料：

　　(1)本人有效身份證、畢業證書、學位證書等相關證明材料原件、復印件各1份;

　　(2)所在單位同意報考證明原件;

　　(3)本人近期同底1寸免冠彩色照片3張;

　　(4)本人填寫并經單位蓋章的《中共綏陽縣委辦公室2016年公開遴選公務員報名表》一式三份(見附件)。

　　(二)考試

　　考試分為筆試、面試兩項。考試總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。報考比例必須達到1:3，不足比例時按比例縮小遴選名額。

　　1.筆試。筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分，主要測評報考人員的政策理論水平、文字寫作能力等綜合素質。

　　2.面試。根據筆試成績，從高分到低分按照1:2的比例確定面試對象(筆試成績出現并列的，取足面試人數比例為止;如果末位出現并列的，一并進入面試)。面試重點考察邏輯思維能力、文字駕馭能力、語言表達能力等綜合素質。

　　(三)考察

　　根據筆試和面試綜合成績，按照1:1.5的比例確定考察對象。考察采取個別談話征求意見、審核檔案等形式，重點考察平時工作表現、廉潔自律等情況。

　　(四)確定人選

　　根據綜合成績和組織考察情況，由中共綏陽縣委辦公室主任辦公會議按1:1的比例研究確定人選，同時在綏陽門戶網站和人選所在單位公示5個工作日。公示過程中發現問題的，取消遴選資格。

　　(五)辦理相關手續

　　1.經公示無異的，列為試崗人員，試崗時間半年，期滿考核合格的，按照有關規定辦理相關手續。

　　2.本簡章由中共綏陽縣委辦公室負責解釋，咨詢電話：0851-26363020，本簡章未盡事宜，由中共綏陽縣委辦公室主任會議研究決定。

　　3.此件及相關附件可在綏陽門戶網站“公示公告”欄內下載，下載地址：www.zgsy.gov.cn。

　　附件：中共綏陽縣委辦公室2016年公開遴選工作人員報名表報名表.zip.rar（下載請點擊）

　　中共綏陽縣委辦公室