根據(jù)工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定面向社會公開招考合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、工作原則及程序
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與面試相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘計劃
此次計劃面向社會公開招考工作人員6名。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
2017年及以前畢業(yè)的大學(xué)本科(全日制)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，專業(yè)限新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、城市管理、城市規(guī)劃核旅游管理。年齡18周歲以上，35周歲以下(截止日期為2017年8月1日)，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作經(jīng)驗的學(xué)歷可以放寬至大專文憑。
(二)報考條件
1.遵義市戶籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法;
4.具有能夠在工作中正常履職的身體條件;
5.具備擬報考職位所需的其他資格條件;
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.截止2017年9月在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
6.報名時不符合報考條件或職位所需資格條件的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名、資格初審及咨詢
(一)報名
1.報名時間及方式
報名地點：泗渡鎮(zhèn)人民政府人社中心：聯(lián)系電話：28326125
報名時間：2017年7月31日——8月4日，報名人員須帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件以及3張一寸免冠照片，到鎮(zhèn)人社中心辦公室填寫《報名登記表》。
2.報名注意事項
(1)報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責(zé)任自負。
(2)報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消公開招聘資格。
(3)報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規(guī)定，并確保在整個招聘工作期間(報名至聘用審批)隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關(guān)機等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系，視為自動放棄。
五、筆試
筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班)。
1.考試時間：2017年8月19日
2.考試地點：另行通知
考生必須同時持有效《居民身份證》(其余證件一律無效)方能進入考場參加筆試。
未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在筆試結(jié)束10工作日后登錄區(qū)人社局官網(wǎng)(http://www.hcqrs.gov.cn/)(http:// hc.gzxbm.cn)查詢。 請考生注意查詢并在分數(shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關(guān)機等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系進行資格復(fù)審，視為自動放棄。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由鎮(zhèn)人社中心組織，資格復(fù)審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1，人數(shù)不足以實際人數(shù)為準)確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進入面試;經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機停機等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的報考人員，取消其進入面試資格，按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復(fù)審,遞補最多順延兩個名次。
按照公布的招聘條件和要求，擬進入面試人選須持職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，以及相關(guān)證明等材料原件，按照規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負。
七、面試和成績計算
(一)面試
面試人員為資格復(fù)審合格人員。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績按百分制計算。面試人員名單、面試時間及地點以鎮(zhèn)人社中心通知的為準，進入面試的考生須同時持有效《居民身份證》和準考證按時參加面試。
(二)成績計算
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，體檢時間另行通知。考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由人社中心按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。
十、聘用審批
1.對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
2.新聘用人員實行試用期，試用期為三個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，合同為一年一簽。
3.工資待遇：
報酬由基礎(chǔ)報酬、崗位報酬、績效報酬、年度考核獎勵等四部分構(gòu)成。 其中基礎(chǔ)報酬：2000元/月;崗位報酬：300元/月;績效報酬：績效報酬為每月1000元，分為基礎(chǔ)績效(600元)和獎勵績效(400元)。基礎(chǔ)績效每月考核后發(fā)放，獎勵績效年底綜合考核后兌現(xiàn)。
4.按照人力資源和社會保障部門相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和意外傷害保險。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0851-28327599(鎮(zhèn)紀委)
十二、本《招聘簡章》由泗渡鎮(zhèn)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
