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          2018年遵義金控集團有限公司招聘高級管理人才的公告(5月5-30日報名)

            根據《遵義市市屬國有企業重組及轉型發展總體方案》(遵委〔2017〕134號)文件精神,組建遵義金融控股集團(以下簡稱“遵義金控集團”)。為促進公司快速發展,建立健全的法人治理結構,探索建立職業經理人制度,引進優秀高級專業管理人才,推動公司管理層人員專業化、職業化、市場化進程,現決定面向全國范圍公開招聘總經理、總經濟師各1名。

            一、集團概況

            遵義金控集團成立于2017年12月,為遵義市市屬國有企業改革重組后“四大集團”之一。出資人為遵義市人民政府,授權遵義市國資委履行出資人職責,注冊資本金20億元人民幣。主要經營業務為:股權投資、創業及產業投資、ppp項目合作;小額貸款、融資擔保服務;資產交易管理,信貸資產轉讓、債券處置,資產證券化;產業投資基金設立、運營和管理,F有全資子公司3家:遵義市國有資產投融資經營管理有限責任公司、遵義市鑫財融資擔保有限公司、遵義市鑫財投資有限公司。是貴陽銀行、貴州銀行等上市企業、國有控股企業的股東,目前正在籌建貴州省第2家具有不良資產管理處置營運牌照的資產管理公司。

            二、招聘職位

            (一)總經理1名;

            (二)總經濟師1名。

            三、招聘原則

            (一)堅持公開、競爭、擇優的原則;

            (二)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

            (三)堅持平等自愿、協商一致的原則;

            (四)堅持監督約束與激勵保障并重的原則。

            四、應聘條件

            (一)任職資格

            1.擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業,團結合作,敢于擔當,有強烈的事業心和責任感。

            2.熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,工作業績突出,職業素養優良,管理能力、執行能力、創新能力強。

            3.具有良好的心理素質,身體健康。

            4.沒有法律法規規定的禁止性情形。

            (二)任職條件

            1.總經理職位:

            (1)年齡:45周歲以下(1973年1月1日后出生)。

            (2)學歷:全日制碩士研究生及以上學歷,金融、工商管理、經濟學、財務及相關專業。

            (3)工作經歷:10年及以上金融行業從業經歷,并有3年及以上國內、國際知名金融企業或國有企業(地級市及以上)高層管理任職經歷。擅長金融控股集團的經營管理、投資決策,熟悉銀行、證券、投資基金等金融業務運作模式和流程。

            2.總經濟師職位:

            (1)年齡:45周歲以下(1973年1月1日后出生)。

            (2)學歷:全日制碩士研究生及以上學歷,財務、金融、風險管理、工商管理、法律及相關專業。

            (3)工作經歷:10年及以上金融行業從業經歷,并有3年及以上國內、國際知名金融企業或國有企業(地級市及以上)高層管理任職經歷。精通銀行、供應鏈金融、資產處置等金融業務的計劃管理和風險管理。

            以上年齡、從業經歷、任職計算時間截至2017年12月31日。業績及能力特別突出的可適當放寬資格條件。

            五、薪酬待遇及績效考核

            (一)薪酬待遇

            面向市場公開招聘的高級管理人員,薪酬待遇參照公司同級別市管干部執行。

            (二)發放方式

            高級管理人員薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入構成。基本年薪是指高層管理人員的年度基本收入,為年薪的25%,按月支付?冃晷绞侵概c高級管理人員年度考核結果相聯系的收入,占年薪的65%,績效年薪按先考核后兌現的原則,在次年初根據上年度考核結果一次性發放。任期激勵收入是指與高層管理人員任期考核結果相聯系的收入,任期激勵是任期內年薪的10%,任期激勵收入按先考核后兌現的原則實行延期支付,任期考核合格后,當年支付任期激勵收入的70%,其余30%任期激勵收入在次年12月支付。

            (三)績效考核

            公司與高級管理人員簽訂年度經營業績責任書,在次年2月,由遵義金控集團班子成員對高級管理人員上一年度的工作經營業績進行年度考核,并根據考核結果發放績效以及是否繼續聘任。

            六、招聘流程

            資格篩選—綜合評價—資格審查備案—面試—考察—體檢—公示—聘任。

            七、報名

            1.報名時間:2018年5月5日至2018年5月30日。

            2.報名方式:通過電子郵件(123199350@qq.com)報名或到集團人力資源部報名。

            3.報名地點:遵義紅花崗區鳳凰山廣場科技館三樓(308)。

            4.聯系方式: 0851-28239641(人力資源部);0851-28258634(辦公室)。

            5.報名資料:

            (1)應聘者填寫《報名表》、(《報名表》登陸遵義市人社局官網:http://www.zyrs.gov.cn/、遵義市國有資產投融資經營管理有限責任公司官網:http://www.zysgtgs.com/下載)。

            (2)本人身份證、學歷學位證、專業技術資格證書、職(執)業資格證書,近五年來主要工作業績(成果)、獲獎材料,所在單位個人任職材料(以上材料須提供原件審核,復印件留存備查)。

            (3)近期電子版2寸證件照。

            八、注意事項

            應聘者提交的材料必須保證真實有效。資格審查將貫穿公開招聘全過程,凡發現存在提供虛假材料及其它違法違紀的情況,取消資格。

            附件:遵義金控集團有限公司應聘報名表(點擊下載

            遵義金控集團有限公司

            2018年5月4日

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