為進一步拓寬選人用人渠道，優化工會干部隊伍結構，加快建設一支年輕化、知識化、專業化的高素質干部隊伍，根據工作需要，擬選調1名工作人員到縣總工會工作。有關事項如下：

　　一、選調原則

　　公開選調工作堅持德才兼備、以德為先，堅持“公開、平等、競爭、擇優”，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　二、選調人數

　　選調公務員1名。

　　三、選調對象及資格條件

　　(一)報名參加選調的人員為鄉鎮(街道)公務員在編在崗人員。

　　(二)應具有5年及以上鄉鎮(街道)服務年限(含試用期)，參加工作以來年度考核結果為稱職(合格)及以上等次。(工作年限計算截止時間為2021年 1月1日)。

　　(三)公務員必須已經進行公務員登記(或符合登記條件暫緩登記)。

　　(四)具有良好的政治、業務素質，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，作風過硬。

　　(五)有較好的文字功底并能熟練操作電腦。

　　(六)能夠堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，并能結合實際創造性地開展工作，工作實績突出;有較強的事業心和責任感，熱愛工會工作，能吃苦耐勞。

　　(七)具有本科及以上學歷，中共黨員或預備黨員，年齡不超過35周歲 (1986年1月1日以后出生)。

　　(八)具有正常履行職責的身體條件。

　　有下列情形之一的，不得參加選調：

　　(一)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

　　(二)曾受過刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責任)。

　　(三)受處分期間或未滿影響期限的。

　　(四)按照國家和省市有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其它限制性規定的。

　　(五)所在單位不同意參加公開選調的。

　　(六)選調后構成回避關系的。

　　(七)失信被執行人員。

　　(八)法律、法規規定的其他情形。

　　四、選調程序及時間安排

　　(一)發布公告。桐梓縣人民政府門戶網站發布公告。

　　(二)公開報名

　　1.報名時間：2021年 1月11日至1月15 日(上午8:30—12:00，下午14:00-17:30)。

　　2.報名時須提供以下資料：

　　(1)本人身份證原件及復印件;

　　(2)本人學歷學位證書原件及復印件;

　　(3)能證明個人身份的相關材料復印件(公務員錄用審批表、轉正定級表、公務員登記表復印件);

　　(4)經縣委組織部審查備案后的《桐梓縣總工會公開選調工作人員報名表》一式2份(附件);

　　考生將所有資料準備齊全后，到縣總工會二樓綜合部報名，聯系電話：26622802。

　　(三)資格審查。對報名人員進行資格審查，對符合條件和資格的電話通知參加下一環節。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息的，以及在考試中舞弊的一律取消選調資格，并報組織、人事部門備案。資格審查貫穿選調工作全過程。

　　(四)能力測試

　　1. 筆試。主要測試報名人員的政策理論水平和文字綜合能力。筆試時間及地點另行通知。報考比例小于15:1的，不進行筆試，直接進行面試。

　　2. 面試。面試人選根據筆試成績由高到低按3:1確定(末位成績相同的，一并進入面試環節)。采取結構化面試方式進行，重點對應試人員的能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行測試了解，滿分為100分。面試環節考生不足2:1比例的，報考人員面試分數需達70分以上，方可進入考察環節。面試時間及地點另行通知。

　　(五)組織考察

　　按筆試成績占60%、面試成績占40%計算總成績，總成績第1名進入考察試崗。

　　(六)試崗

　　考察合格人員進入試崗環節，試崗時間為2個月。

　　(七)辦理調動

　　試崗結束合格的，按程序辦理調動手續，不合格者回原單位工作。

　　五、紀律要求

　　選調工作嚴格按照本《選調簡章》及選調工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，主動接受有關部門及社會公眾監督，對違反紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定追究責任。監督電話：23318536(縣紀委監委);26621980(縣委組織部干部監督股)

　　桐梓縣總工會

　　2020年1月8日

　　附件：桐梓縣總工會公開選調工作人員報名表.doc（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.gztongzi.gov.cn/xwzx/tzgg/202101/t20210111_66097024.html)