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          綏陽縣人民政府辦公室2022年遴選事業單位工作人員公告(3人,4月25-29日報名)

            根據《遵義市市級機關事業單位公開遴選公務員事業單位工作人員辦法(試行)》《綏陽事業單位管干部人事調配工作管理辦法(試行)》等相關規定,根據工作需要,結合辦公室人員編制情況,決定面向全市公開遴選3名工作人員。

            一、遴選崗位及數量

            1.綏陽縣經濟發展研究中心1名(管理崗)。

            2.綏陽縣大數據發展中心2名(其中,管理崗1名、專技崗1名)。

            二、遴選范圍和資格條件

            (一)遴選范圍

            全市全額撥款事業單位在編在崗人員(具有正式干部身份)。

            (二)遴選條件

            1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認,身體健康;

            2.具備全日制本科及以上文化程度;

            3.年齡35周歲及以下(1987年4月30日及以后出生);

            4.具有3年及以上工作經歷(從取得正式編制之日起算);

            5.近三年年度考核均為合格以上等次(不含試用期);

            6.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報考職位所需的有關資格條件;

            7.符合法律、法規規定的其他條件。

            (三)有下列情形之一的,不得報考

            1.仍在試用期內或在現單位未達到最低服務年限的;

            2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

            3.受黨紀政務處分、組織處理影響期內的;

            4.所在單位不同意參加遴選的;

            5.法律、法規規定的其他情形;

            6.不符合綏黨辦發〔2021〕26號文件《綏陽事業單位干部人事調配工作管理辦法(試行)》規定的。

            三、報名、資格初審

            (一)報名時間

            2022年4月25日至4月29日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)

            (二)報名方式及地點

            1.報名方式:現場報名

            2.報名地點:綏陽縣人民政府辦公室(機關事務股)。

            (三)報名時需提供如下材料

            1.《綏陽縣人民政府辦公室2022年公開遴選事業單位工作人員報名表》(附件1)一式三份(含電子版、紙質版需簽字、蓋章);

            2.本人身份證原件及復印件;

            3.學歷證書原件及復印件;

            4.事業單位人員身份材料(錄用審批表等);

            5.近3年年度考核表復印件;

            6.近期二寸免冠正面證件照4張;

            7.遴選職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件;

            8.委托他人報名的,還須提供本人親筆簽名的委托書;被委托人需攜帶委托人和被委托人的身份證原件。

            (四)資格初審

            綏陽縣人民政府辦公室2022年公開遴選事業單位人員工作領導小組辦公室收到報考者提交的相關資料后,現場對報考者進行資格初審。

            資格審查貫穿整個遴選過程,若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經查實,取消遴選資格。

            報名結束后,資格初審合格的報名人數與計劃遴選人數達不到3:1比例的,對遴選計劃人數予以調減或取消,并及時將調減或取消的情況在“綏陽縣人民政府網”公示。

            四、筆試和面試

            (一)筆試

            報名人數在30人(含30人)以上,進行筆試,筆試為閉卷考試,滿分為100分,筆試內容主要為綜合知識和業務知識,根據筆試成績由高到低,按照3:1進入面試。報名人數少于30人的,直接進入面試。

            筆試時間和地點另行通知。

            (二)面試

            面試采取結構化面試方式,滿分為100分。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力等。

            面試時間及地點另行通知。

            考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試、面試成績均不帶入下一環節,只作為確定進入下一環節的參考。

            五、考察

            根據考試綜合成績從高到低,按考察人數與招錄計劃2:1的比例確定考察對象進行差額考察(其中,綜合成績排名末位總分相同的,取面試成績高者進入考察,面試成績仍然相同的,均進入考察)。主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況,重點考察政治品質、工作能力和工作實績。

            六、體檢

            經筆試、面試、考察后,領導小組辦公室將以適當方式通知進入下一輪人員,自行參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規定,在縣級及以上綜合醫院進行體檢。對體檢不合格的,取消遴選資格,由遴選單位確定是否遞補體檢人選。

            體檢時間另行通知,請考生保持通訊暢通。

            七、公示與調動

            經考察、體檢合格的人員,在一定范圍內進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,對沒有問題反映或反映問題核實不影響遴選的,按規定辦理調動手續。

            八、紀律監督

            (一)嚴格工作紀律

            遴選工作堅持民主、公開、公平、公正原則,在縣紀委縣監委第二紀檢監察組的監督下進行。參加遴選的考生不得弄虛作假,一經發現,一律取消遴選資格。工作人員出現違紀違法行為的,嚴肅追究當事人責任,對涉嫌違紀的移送紀檢監察部門處理。

            (二)加強組織領導

            成立綏陽縣人民政府辦公室2022年公開遴選事業單位人員工作領導小組,領導小組下設辦公室在機關事務股,具體負責遴選工作。

            本次遴選未盡事宜,由綏陽縣人民政府辦公室負責解釋。 

            監督電話:縣紀委縣監委派駐第二紀檢監察組 26363572

            咨詢電話:縣政府辦機關事務股 26363317

            附件1:綏陽縣人民政府辦公室2022年公開遴選事業單位工作人員報名表.doc(點擊下載

            附件2:綏陽縣人民政府辦公室2022年公開遴選事業單位工作人員職位表.xlsx(點擊下載

            (信息來源:http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202204/t20220421_73518636.html#)

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