根據《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員管理辦法(試行)》(遵黨辦發〔2019〕21號)，決定面向社會公開招聘勞動合同制派遣人員，派遣到民革遵義市委從事駕駛等工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發布簡章、報名、資格審查、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、公示、簽訂協議的程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　本次共計劃招聘派遣制人員1名，具體工作崗位及條件見《民革遵義市委委托遵義人力資源有限公司公開招聘勞動合同制派遣人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象需符合以下報考條件

　　1.身心健康，年齡在18周歲以上(2005年3月20日及以前出生)，35周歲以下(1987年3月20日及以后出生);

　　2.遵義市(含所轄縣〈市、區〉)戶籍;

　　3.擁護中國共產黨，具有良好的思想政治素質;

　　4.遵紀守法，誠實守信，品德端正，人格健全;

　　5.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;

　　6.具有勝任應聘崗位需要的基本知識和工作能力;

　　7.大專及以上學歷;

　　8.持有C1及以上駕駛證、具有5年以上駕駛經歷、未發生過負主要責任的傷亡事故。

　　(二)以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾受過刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被開除公職或被機關事業單位辭退(或解除聘用)未滿5年的;

　　4.報名時不能提供職位要求的學歷證書及和其他資格證明的;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　6.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

　　四、報名、資格審查及咨詢

　　(一)報名方式

　　登錄遵義人力資源網(www.zys-hr.com)并進行個人注冊，注冊后點擊右上角“考試報名”選項進行報名。本次招聘工作由招聘領導小組組織實施。

　　(二)報名時間

　　1.報名時間為2023年3月22日-2023年3月23日;

　　2.資料審核及修改截止時間為2023年3月24日下午16:00;

　　3.繳費截止日期為2023年3月24日下午17:00。

　　(三)咨詢電話及時間

　　咨詢電話：180 8523 3950 0851-28263112

　　咨詢時間：工作日：上午：9:00-12:00 下午13:30-17:00

　　(四)提交資料

　　1.《民革遵義市委委托遵義人力資源有限公司公開招聘勞動合同制派遣人員報名表》(見附件2);

　　2.有效居民身份證復印件一份;

　　3.學歷證書復印件一份;

　　4.C1及以上駕駛證;

　　5.職位要求的其他證明材料(未發生過負主要責任的傷亡事故證明);

　　6.近期免冠1寸證件藍底電子照片1張(jpg格式，文件大小50kb以內，以身份證號命名);

　　7.機關事業單位在編人員、國有企業正式職工，須提交現所在單位同意報考證明;

　　(五)報名填寫要求如下：

　　1.準確填寫個人學歷、畢業學校、專業、履歷等必填報名信息，因個人填寫錯誤或不完整致審核未通過的，由報考者本人承擔責任;

　　2.根據報考的具體職位要求，按照PDF格式上傳所需的附件及證件掃描件，圖像清晰，能正常識別相關信息。因上傳掃描件格式、尺寸錯誤或內容模糊不清或者格式錯誤致審核未通過的，由報考者本人承擔責任;

　　3.報名照片需本人近期免冠藍底證件照，大小不能超過50KB;

　　4.報名與考試時使用的身份信息必須一致;

　　5.報考者在報名系統上按要求提交完整個人信息并上傳相關證件、材料后視為完成提交資料程序;

　　6.每人只能報考一個職位，重復報名者以有效報名期內最后報名職位為準，因重復報名形成錯誤信息影響報名結果的，由報考者承擔責任。

　　（六）上傳附件要求

　　需掃描上傳PDF格式附件1《民革遵義市委委托遵義人力資源有限公司公開招聘勞動合同制派遣人員報名表》（考生簽名處簽字后需加蓋手印）、身份證、畢業證、學位證（沒有可不上傳）、C1及以上駕駛證，職位要求的其他證明材料（未發生過負主要責任的傷亡事故證明），機關事業單位在編人員、國有企業正式職工,須提交現所在單位同意報考證明。

　　(七)繳費

　　報名費：100元/人。

　　繳費方式：根據審核通過后網站界面提示進行繳費，繳費成功后視為報名成功(繳費時備注本人真實姓名)，報考人員主動放棄或因自身原因不能參加任何一個招聘環節的，取消報考資格并不予退費。

　　(八)資格審查

　　根據《民革遵義市委委托遵義人力資源有限公司公開招聘勞動合同制派遣人員簡章》計劃職位要求(詳情見附件2)，對報名人員是否符合報考職位所需資格條件進行初步審查，符合報考條件的報名人員且繳費成功后確定為報名成功，進入下一環節。

　　資格審查貫穿招聘全過程，如發現報考者不符合招聘規定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由報考者自負。報考者應準確填寫聯系電話，并保持通暢，如因報考者本人原因導致招聘單位無法聯系的，由報考者自行負責。

　　五、考試

　　考試工作由招聘領導小組組織實施。

　　(一)筆試。

　　1.筆試時間：將于遵義人力資源網(www.zys-hr.com)、民革遵義市委網站(http://zy.gzmg.gov.cn)發布，請考生隨時關注相關信息，不再另行通知。

　　2.筆試內容：公共基礎知識,筆試卷面滿分為100分。

　　3.筆試形式：筆試采取閉卷考試，報考者須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　4.報名成功的報考者請隨時關注遵義人力資源網(www.zys-hr.com)及民革遵義市委網站(http://zy.gzmg.gov.cn)，準考證打印時間不再另行通知，逾期未領取的視為自動放棄。

　　5.筆試成績及是否進入下一環節將在遵義人力資源網(www.zys-hr.com)、民革遵義市委網站(http://zy.gzmg.gov.cn)公布，筆試最低合格分數線為60分，未達到最低合格分數線的不得進入下一環節，筆試成績占總成績的30%。筆試對象在達到最低合格分數線的報考者中，根據筆試成績從高到低，按技能測試人數與招聘計劃數6:1比例以內(含6:1)確定，筆試成績出現名次末位并列的，一同進入技能測試，

　　(二)駕駛技能測試。主要測試駕駛員應具備的駕駛技能，滿分100分，駕駛技能測試占總成績30%。

　　(三)面試。

　　1.面試時間、地點將于遵義人力資源網(www.zys-hr.com)、民革遵義市委網站(http://zy.gzmg.gov.cn))發布，請考生隨時關注相關信息，不再另行通知。

　　2.面試對象在達到最低合格分數線的報考者中，根據筆試和駕駛技能測試總成績從高到低，按面試人數與招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定，出現筆試和駕駛技能測試總成績名次末位并列的，一同進入面試。

　　3.面試采取結構化面試方式進行，主要測試面試人員的思想政治素質、心理素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。滿分100分，面試占總成績的40%。

　　(四)總成績和名次

　　總成績=筆試成績×30%+駕駛技能測試×30%+面試成績×40%

　　筆試、駕駛技能測試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留兩位小數。

　　面試結束5個工作日內，將考生總成績及是否進入下一環節在地點將于遵義人力資源網(www.zys-hr.com)、民革遵義市委網站(http://zy.gzmg.gov.cn))公布。

　　取得面試有效成績的面試人員根據總成績從高到低進行排名，面試人員總成績相同的，駕駛技能成績高的名次排前。

　　六、體檢

　　體檢對象根據職位招聘計劃數和考試總成績名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由招聘領導小組組織實施。

　　體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)規定并結合臨床執行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位予以遞補。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

　　七、考察

　　體檢合格人員，確定為考察對象。由招聘領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察，并對資格條件進行進一步核實，作出考察是否合格的結論。

　　考察對象有本簡章規定不得報考情形的、經復核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形，考察結論不得確定為合格。

　　八、公示、簽定協議、待遇及管理

　　(一)公示

　　經考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在遵義人力資源網(www.zys-hr.com)、民革遵義市委網站(http://zy.gzmg.gov.cn))進行不少于5個工作日的公示，全程接受紀檢監察部門和社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)簽定協議

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由本次招聘領導小組報遵義市人力資源和社會保障局備案后，按相關規定和程序簽訂三方派遣協議，派遣到民革遵義市委相應崗位工作。

　　(三)待遇及管理

　　勞動合同制人員相關待遇按照《勞動法》、《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員管理辦法(試行)》(遵黨辦發〔2019〕21號)、《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員工資實施方案(試行)》(遵市人社通〔2020〕16號)等有關文件執行，如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

　　九、注意事項

　　(一)報考者應保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯系。如因報考者本人原因導致招聘單位無法聯系造成的后果，由報考者自行負責。

　　(二)招聘各環節其他通知事項將在民革遵義市委網站(http://zy.gzmg.gov.cn))，遵義人力資源網(www.zys-hr.com)上發布，不再另行電話通知，請報考者密切注意相關網站，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。

　　(三)招聘工作全程接受紀檢監察部門及社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。

　　十、本簡章及未盡事宜由招聘領導小組負責解釋

　　2023年3月21日

　　附件1：民革遵義市委委托遵義人力資源有限公司公開招聘勞動合同制派遣人員崗位一覽表.docx

　　附件2：民革遵義市委委托遵義人力資源有限公司公開招聘勞動合同制派遣人員報名表_1672735066482.docx（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryDetails/1638072489747677186/%E9%A6%96%E9%A1%B5/1479370852479459329)