為進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)和管理,按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)”的原則,根據(jù)《遵義市人力資源和社會(huì)保障局 遵義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號(hào))文件精神,結(jié)合工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

　　二、崗位性質(zhì)

　　城鎮(zhèn)公益性崗位是指由各用人單位開發(fā),經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益和過渡性安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為主要目的,通過勞動(dòng)獲得一定勞動(dòng)報(bào)酬的非營利性基層公共服務(wù)類和公共管理類崗位。

　　三、招聘崗位

　　本次共招聘公益性崗位人員2名，主要工作職責(zé)是交通協(xié)管等相關(guān)工作。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有本縣戶籍,在縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記,并進(jìn)行了就業(yè)困難認(rèn)定的人員,具體包括以下幾類：

　　1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　　2.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

　　3.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時(shí)間以失業(yè)登記審核通過的時(shí)間開始計(jì)算);

　　4.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;

　　5.就業(yè)困難高校畢業(yè)生。就業(yè)困難或在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,具體包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　6.省級(jí)以上人民政府認(rèn)定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

　　(二)招聘基本條件

　　1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),服從管理;

　　2.具有高中及以上學(xué)歷;

　　3.年齡要求：20周歲以上45周歲以下;

　　4.遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違紀(jì)違法行為;

　　5.身體健康,具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件;

　　6.必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》;

　　7.必須符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

　　(三)有下列情形之一的不得報(bào)名和聘用

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在校學(xué)生;

　　3.未與單位(企業(yè))解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

　　4.正在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員;

　　5.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補(bǔ)貼期滿人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他人員。

　　五、報(bào)名流程

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2025年6月30日-2025年7月4日

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：桃源鄉(xiāng)黨政辦公室。符合條件的人員填寫《道真自治縣公益性崗位人員報(bào)名表》(附件),并攜帶本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份,就業(yè)困難認(rèn)定表,近期免冠藍(lán)底2寸照片2張。

　　(三)資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查,貫穿全過程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名和聘用資格。

　　(四)面試。資格審查合格人員由用人單位組織面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照面試成績由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。

　　(五)體檢。通過面試人員,參照事業(yè)單位招聘人員體檢要求進(jìn)行體檢,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告送到桃源鄉(xiāng)黨政辦公室。體檢對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄資格或未通過體檢的,按照成績排序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示。收體檢報(bào)告截止后2個(gè)工作日內(nèi),用人單位將確定的擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被取消聘用資格的,按面試成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、聘用及薪酬待遇

　　(一)聘用期限。公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核合格的，經(jīng)桃源鄉(xiāng)人民政府相關(guān)會(huì)議研究可以續(xù)簽，最長聘用期限不超過三年。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

　　(二)薪酬待遇。

　　1.崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%部分由就業(yè)補(bǔ)助資金中承擔(dān)，其余部分由用人單位承擔(dān)。

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。單位繳納部分由道真自治縣就業(yè)局從就業(yè)補(bǔ)助資金中代繳,個(gè)人繳納部分由用人單位從崗位補(bǔ)貼中代扣代繳。

　　3.補(bǔ)貼期限

　　城鎮(zhèn)公益性崗位的補(bǔ)貼期限不得超過3年。補(bǔ)貼期滿并離崗3個(gè)月后,通過其他渠道仍然難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、享受最低生活保障的家庭成員,可再次按照程序予以安置,崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算。再次安置的城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼期限不得超過3年。城鎮(zhèn)公益性崗位累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本方案由道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局、桃源鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

　　報(bào)名咨詢電話：0851-23123018(桃源鄉(xiāng)黨政辦公室)

                   道真自治縣公益性崗位人員報(bào)名表

　　(信息來源：https://www.gzdaozhen.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250630_88210135.html)