因工作需要，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘辦公室工作員3名。為使招聘工作順利開展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、競爭、擇優(yōu)原則。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國敬業(yè)，廉潔奉公，身體健康，熱心于信訪和群眾服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
(三)報(bào)考人員要求全日制大專及以上學(xué)歷，法律、行政管理專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具有一定的文字功底，能處理一般性辦公室業(yè)務(wù)。
(四)身體健康，能堅(jiān)持臨時(shí)聘用崗位的正常工作。年齡為18周歲以上(2000年10月1日前出生)，35周歲以下(1983年10月1日后出生)。
(五)以下人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或近三年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
4.尚未與其他單位解除勞動關(guān)系的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、工資待遇
聘用人員試用期三個月，試用期滿合格后每年簽訂勞動用工合同。工作期間勞動報(bào)酬和福利為：基本工資2500元/月，按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保障金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金。建立工資增長機(jī)制，凡考核合格續(xù)簽合同，工齡每增加一年，月工資按100元遞增。
四、臨聘信息發(fā)布
臨聘信息于2018年10月8日至2018年10月15日在金沙縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間。2018年10月16日至2018年10月19日。上午8:30-12:00;下午2:30-6:00。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)。金沙縣信訪局綜合辦公室(縣政府大院門口)，聯(lián)系人：謝明超，聯(lián)系電話：0857-7221338。
(三)報(bào)名要求及需要提供材料
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，確認(rèn)符合條件后，自行下載或到金沙縣信訪局綜合辦公室領(lǐng)取并填寫《金沙縣信訪局公開招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》一式二份。
2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
4.本人近期免冠1寸同底彩色照片5張。
六、招聘程序
(一)資格審查：報(bào)名和資格審查由金沙縣信訪局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格初審，簽署審查意見。對有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的，因告知應(yīng)聘人員重新提交，對資格初審不合格的，說明理由。通過資格初審的報(bào)名人員可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。2018年11月2日在金沙縣信訪局綜合辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試：考生憑本人身份證原件(或公安機(jī)關(guān)出具的臨時(shí)身份證件)入場考試;筆試科目為文字綜合能力測試，共100分。筆試時(shí)間：2018年11月3日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)：金沙四小(原逸夫中學(xué))。
(三)面試：按筆試成績從成績高分到低分1:2的比例進(jìn)入面試;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間：2018年11月11日上午9:00。面試地點(diǎn)：金沙縣信訪局群眾工作中心(中心菜場內(nèi))。
(四)綜合成績計(jì)算：筆試和面試成績各占50%計(jì)算綜合成績。
(五)考察：按1:1的比例進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵守國家法律法規(guī)及政策等情況。發(fā)現(xiàn)存在不符合聘用條件情形的不予聘用。缺位的順位遞補(bǔ)考察。
(六)體檢：按1:1的比例進(jìn)行體檢，如應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢的，順位遞補(bǔ)。體檢按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間：2018年11月20日上午9:00。體檢地點(diǎn)：金沙縣人民醫(yī)院。
七、公示
體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。
擬聘對象在公示期內(nèi)被舉報(bào)不具備聘用資格條件并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格，從符合條件的應(yīng)聘人員中按總成績由高分到低分遞補(bǔ)參加考察、體檢、公示。
八、簽訂勞動合同
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由金沙縣信訪局按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動用工合同，合同每年一簽，報(bào)金沙縣人力資源和社會保障局備案。
九、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本《公告》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)本次招聘中，凡涉及與招聘人員有回避關(guān)系或可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
(三)對違反招聘工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
附件：金沙縣信訪局2018年臨時(shí)工作人員招聘報(bào)名表.xls*（點(diǎn)擊下載）
金沙縣信訪局
2018年10月8日
