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按照第十三屆貴州人才博覽會事業單位人才引進工作安排，根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》等規定，決定面向社會公開引進事業單位急需緊缺金融人才1名。現公告如下。
一、單位簡介
貴州省金融發展服務中心成立于2019年7月，為中共貴州省委金融委員會辦公室(簡稱省委金融辦)下屬正縣級公益一類事業單位。主要職責：承擔金融發展、金融服務、金融風險防控的事務性、技術性工作;承擔金融數據統計分析技術服務工作;承擔貴州省大數據綜合金融服務平臺建設和推廣應用工作;承擔金融風險監測預警和應急處置系統的建設和運行維護工作;承擔綜合金融服務系統的建設和運行維護工作;承擔金融數據發展應用和政務數據資源管理相關工作;承擔金融培訓、宣傳相關工作，參與金融發展服務研究工作;承擔金融對接、金融論壇、金融招商、金融交流合作等活動的事務性工作;承擔金融機構省內外投資活動服務工作;承擔省委金融辦機關信息化服務和保障工作;承擔省委金融辦交辦的其他有關工作。
二、引才原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制，按照發布公告、報名及資格審查、評審、體檢及考察、公示、聘用備案等程序進行。
三、引才計劃及條件
(一)引才計劃
此次面向社會公開引進事業單位急需緊缺金融人才1名，引才崗位詳情見附件1。
(二)引才條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的思想政治素質。
2.自覺遵規守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。
3.身體健康，具有能夠正常履職的身體條件。
4.碩士研究生及以上學歷(碩士學位)，并取得副高級及以上專業技術職務任職資格，且具有金融云平臺架構、金融科技創新、銀行軟件開發、傳統金融數字化轉型、數字金融研究、數字金融產品、數字貨幣和區塊鏈等數字金融相關領域工作經歷5年以上。其中，取得博士研究生學歷學位的年齡在50周歲及以下，取得碩士研究生學歷學位的年齡在45周歲及以下。年齡計算至2025年6月5日。
5.尚在試用期和服務期內的省內事業單位在編工作人員，通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到事業單位的在編工作人員，不在本次引才范圍。
6.具備擬引進崗位所需的其他資格條件。
7.有以下情形之一的不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被機關事業單位開除公職或被辭退的;
(3)經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)人員，未滿最低服務年限的;
(4)聘用后崗位即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避情形的;
(5)被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;
(6)受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的;
(7)涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的;
(8)在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;
(9)國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;
(10)其他不得引進的情形。
四、引才方式及程序
(一)發布公告
在貴州人才博覽會官網、中共貴州省委金融委員會辦公室、貴州省人力資源和社會保障廳門戶網站同步面向社會公開發布引才公告。
(二)報名
1.網上報名時間為2025年4月11日起至2025年4月27日18:00截止。應聘人員登錄貴州人才博覽會網站(https://rc.guizhou.gov.cn)，注冊個人信息并向用人單位投遞個人簡歷。
2.投遞簡歷成功后，報考人員須將報名所需資料：畢業證書、學位證書、身份證、崗位要求的相應資格證書等復印件以及附件2掃描件壓縮后，統一命名為“崗位代碼+姓名+聯系電話”發送到郵箱gzjrbrsc@163.com，審核合格后，視為網上報名成功。
3.本次人才引進不設置報名比例。
4.報考人員報名登記信息必須真實、準確，對偽造虛假信息的，一經查實，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯系方式無法聯系，造成的后果由報考人員自行承擔;委托他人報名出現上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。
(三)資格審查
省委金融辦根據招聘條件及崗位要求對應聘人員材料進行資格審查，資格審查合格人員名單通過中共貴州省委金融委員會辦公室門戶網站公布。
因應聘人員未認真閱讀或誤讀《公告》及《崗位表》，應聘條件不符合崗位要求而導致資格取消的，后果由應聘人員自負。對因資料不齊全導致審核不通過的，應聘人員應及時修改完善報名信息、補充提交報名資料，確認符合崗位需求后，主動聯系引才單位重新審核。
資格審查貫穿于此次人才引進工作全過程，如在人才引進任何環節發現有違規違紀、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合引進崗位條件基本要求等情況的，取消進入下一環節的資格。
(四)評審
采用“線上初評+線下考核”評審方式進行。若通過資格審查的報名人數少于35人，直接進入線下考評環節;若通過資格審查的報名人數大于35人，通過開展線上初評，按1:5比例確定進入線下考核人員。線下考核最低合格分數線為70分。相關評審方案或公告將通過中共貴州省委金融委員會辦公室門戶網站公布，應聘人員注意查看，保持電話暢通，主動與引才單位聯系。
(五)體檢與考察
1.體檢。根據評審結果確定進入體檢環節人員名單，在中共貴州省委金融委員會辦公室門戶網站公布。進入體檢環節人員按要求參加體檢。體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準，時間和地點另行通知。
2.考察。體檢合格人員確定為考察對象。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)和貴州省有關規定執行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。主要考察擬引進對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作作風、廉潔自律等方面的情況以及學習工作期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察對象須根據考察組的工作要求，提供綜合考察所需材料。
(六)公示和聘用
經報名、資格審查、評審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員按程序在中共貴州省委金融委員會辦公室、貴州省人力資源和社會保障廳門戶網站公示5個工作日，公示無異議或反映的問題不影響聘用的，根據人事管理權限辦理聘用備案手續。經查實影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
五、紀律監督
本次公開引進工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對招聘(引進)中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。
六、其他要求
(一)本次引才不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
(二)本次引才專業參照貴州人力資源和社會保障廳網“政務公開—重點領域信息”欄目公布的“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”中《研究生教育學科專業目錄(2022年)》設置。留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄，且所學專業課程、研究方向與崗位所需專業相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專業要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。
(三)本《公告》由中共貴州省委金融委員會辦公室負責解釋。
七、聯系方式
聯系電話：0851—86829857(干部人事處)
電子郵箱：gzjrbrsc@163.com
附件1：2025年第十三屆貴州人才博覽會省委金融辦所屬事業單位人才引進崗位信息表.xlsx（點擊下載）
附件2：2025年第十三屆貴州人才博覽會省委金融辦所屬事業單位人才引進報名表.doc（點擊下載）
省委金融辦
2025年4月11日
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250411_87509289.html)
