根據《黔西南州人力資源和社會保障局黔西南州財政局關于印發<黔西南州公益性崗位開發管理實施細則>的通知》(州人社發〔2020〕37號)等文件精神，為進一步促進就業困難人員就業，經州人力資源和社會保障局認定，州文化廣電旅游局結合單位實際情況開發3個機關事業單位后勤類公益性崗位。現將有關事項公告如下：

一、崗位開發

州文化廣電旅游局開發的機關事業單位后勤類公益性崗位是指以實現社會公共利益和過渡性安置就業困難人員為主要目的，通過勞動獲得一定勞動報酬的非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位。

二、招聘原則

機關事業單位后勤類公益性崗位人員招聘實施雙向選擇，雙選招聘工作堅持“公開、公平、公正”原則。

三、招聘對象

就業困難的高校畢業生，且滿足以下條件：

1、遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違紀違法現象;

2、持有《就業創業證》進行失業登記，并已進行就業困難人員認定;

3、自愿從事公益性崗位工作;

4、身體健康，適合工作需要。

四、招聘崗位

五、招聘程序

1、現場登記報名。請符合條件人員于9月1日前攜帶身份證原件及復印件、就業創業證原件及復印件、畢業證原件及復印件、近期一寸照片1張，在州民族文化中心4樓4406室局人事科進行報名登記。

2、州文化廣電旅游局人事科負責組織用人單位與符合條件的高校畢業生對接，開展雙向選擇招聘。

六、招聘待遇

1、用工期限：公益性崗位期限最長為3年，嚴格執行三年退出機制。三年內，用人單位和公益性崗位人員雙方可自行協商解除勞動合同。

2、待遇標準：公益性崗位工資待遇不低于2000元/月，并隨最低工資標準調整。用人單位應當為公益性崗位從業人員繳納社會保險。

七、咨詢電話

州文化廣電旅游局人事科：0859-3111280

特此公告

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來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwhgdlyj_5135227/bmxxgkml_5135230/bmgg_5135235/202108/t20210830_69810184.html